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Psicologia del Lavoro

Ultimi articoli pubblicati nella sezione riguardante la Psicologia del Lavoro.

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: Psicologia del lavoro: come formulare domande che centrino l'obiettivo se lavori in azienda?
di Luisa Fossati
- Ambiti di utilizzo delle domande
- Tipi di domande chiuse e aperte
- Regole chiave per la conduzione delle domande

SELEZIONE DEL PERSONALE: Come condurre efficacemente focus group per la ricerca-azione?
di Luisa Fossati
- Ambiti di applicazione della ricerca-azione
- La tecnica del focus group
- Fasi del focus group

STRESS LAVORO CORRELATO: Dottorandi in Italia e benessere psicologico: una situazione critica
di Redazione
- La situazione di Dottorandi e Dottori di ricerca in Italia
- Cause e conseguenze: sottofinanziamento e precarietà
- Possibili soluzioni

ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE: Psicologo del lavoro e salute mentale
di Luisa Fossati
- Lavoro e benessere psicologico
- Outplacement e Psicologia positiva
- Potenziare le competenze trasversali e gestire lo stress

Articoli sul tema: la Psicologia del Lavoro

Coaching
  1. Linee guida per il coaching professionale nel XXI secolo - (PDF)
    di Monica Salvadore
    - Importanza dell'orientamento professionale
    - Step del processo di orientamento
    - Progetto di ristrutturazione della carriera: impiegabilità
  2. Coaching professionale e transizioni lavorative - (PDF)
    di Monica Salvadore
    - Teorie che si focalizzano sui processi
    - Carriere senza confini involontarie e volontarie
    - Contratto psicologico tra datore di lavoro e lavoratore
  3. Psicologia e Coaching: una collaborazione possibile - (PDF)
    di Luca Stanchieri ed Erika Crispino
    - Coaching e Psicologia: affinita' e differenze
    - Cos'e' e cosa non e' il coaching
    - Coaching: La situazione attuale
  4. Professione Coach: una Sfida, un'Opportunita' - (PDF)
    di Erika Crispino
    - Riconoscimenti e problema della certificazione
    - Cos'e' e cosa non e' il coaching
    - Ruolo e funzione del Coach
  5. Nuovi Orientamenti per la Prevenzione: Il Life Coaching - (PDF)
    di Erika Crispino
    - Interventi di prevenzione
    - Prevenzione e "cultura del benessere"
    - Life Coaching per lo sviluppo del potenziale umano
  6. Differenze tra coaching e PNL - (PDF)
    di Franca Angi
    - Analisi differenze tra Coaching e PNL
    - Che cos'e' il Coaching, e che cos'e' la PNL
Gestione delle Risorse Umane
  1. Psicologia del lavoro: come formulare domande che centrino l'obiettivo se lavori in azienda? - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Ambiti di utilizzo delle domande
    - Tipi di domande chiuse e aperte
    - Regole chiave per la conduzione delle domande
  2. Come condurre efficacemente focus group per la ricerca-azione? - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Ambiti di applicazione della ricerca-azione
    - La tecnica del focus group
    - Fasi del focus group
  3. Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Situazioni in cui è utile disporre di questionari
    - Differenze tra test psicologici e questionari
    - Spunti per costruire le domande di un questionario
  4. Psicologia e gruppi di lavoro: come facilitarli nella ricerca di soluzioni?
    di Luisa Fossati
    - Il caso: recensioni negative
    - Il metodo: cinque passi
    - Obiettivi e soluzioni
  5. Assessment in azienda: l'osservazione delle dinamiche di gruppo - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - I diversi tipi di prove di gruppo
    - Regole tecniche e metodologiche per le prove
    - Allenarsi a osservare le dinamiche di gruppo
  6. Creare questionari per l'assessment aziendale - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Cosa sono i moduli Google
    - Come creare un modulo
    - Tipi di domanda, opzioni, esempi
  7. Valutazione del personale: quali prove affiancare ai test e ai colloqui?
    di Luisa Fossati
    - Progettazione di un role playing
    - Dinamiche di gruppo a ruoli liberi o assegnati
    - I moduli di Google e l'In basket
  8. I test psicologici in azienda: alcuni consigli sul tipo di test, somministrazione e interpretazione - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Tipi di assessment e macro famiglie di test
    - Somministrare test a distanza o in presenza
    - Standardizzare un test
  9. Come valutiamo le competenze trasversali nei contesti aziendali?
    di Luisa Fossati
    - Il concetto di valutazione
    - Quali competenze valutare e come farlo
    - Etica professionale e codice deontologico
  10. Psicologia del lavoro e colloqui di selezione online: quali metodi e strumenti?
    di Luisa Fossati
    - Progettare un colloquio di selezione online
    - La scelta di piattaforme, strumenti, sfondo
    - Fasi della conduzione del colloquio
  11. Assessment aziendale online: quali problemi può incontrare lo Psicologo?
    di Luisa Fossati
    - Cosa vuol dire fare assessment aziendale
    - Cambiare la prospettiva dell'assessment durante la pandemia
    - Difficoltà e risorse dell'assessment a distanza
  12. La colpa è tua! L'intervento Psicologico quando c'è un conflitto - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Trappole, significati, bisogni ed emozioni
    - La spirale del conflitto
    - Linee guida per l'intervento
  13. Come fare l'analisi della domanda in azienda?
    di Luisa Fossati
    - Programmare l'incontro con il committente
    - Ascoltare attentamente la richiesta
    - Mettere a fuoco i bisogni dell'interlocutore
  14. Lo Psicologo e la Selezione del personale - (PDF)
    di Redazione
    - Chi è e di cosa si occupa
    - Strumenti utilizzati
    - Sbocchi lavorativi e guadagni
  15. Un caso di gestione delle Risorse Umane nella P.A. - (PDF)
    di Roberta Cumin
    - Efficacia della stesura scritta
    - Atteggiamento interiore
    - Stadi evolutivi
  16. Gestione delle Risorse Umane - (PDF)
    di Redazione
    - Cosa fa e quali sono i compiti dell'Esperto in Gestione delle Risorse Umane
    - Quali competenze deve avere
    - Formazione e sbocchi occupazionali
Orientamento scolastico e professionale
  1. Psicologo del lavoro e salute mentale - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Lavoro e benessere psicologico
    - Outplacement e Psicologia positiva
    - Potenziare le competenze trasversali e gestire lo stress
  2. Progettare un percorso di orientamento professionale in giovani neo diplomati, neo laureati e neo assunti - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Influenze e motivazioni interne
    - Competenze e ancore di carriera
    - Valori mezzo e valori fine
  3. Come fare per sentirsi pronti a fare gli Psicologi? - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Sindrome del non formato e paura della concorrenza
    - Una riflessione sul tuo talento
    - Il talento al servizio della professione
  4. Drop-out e abbandono scolastico: come progettare un percorso di orientamento per ragazzi in abbandono scolastico?
    di Luisa Fossati
    - Il primo incontro in gruppo
    - Dinamica di gruppo
    - Colloquio individuale e di restituzione
  5. Lo Psicologo e l'orientamento professionale - (PDF)
    di Redazione
    - Di cosa si occupa lo Psicologo dell'orientamento
    - Sbocchi professionali
    - Guadagni
Project Management
  1. Project management - (PDF)
    di Barbara Castiglione
    - Caratteristiche generali
    - Vantaggi e prerequisiti
    - Fattori critici ed obiettivi
Psicologia del turismo
  1. Psicologia del turismo - (PDF)
    di Carmen Pernicola
    - I numeri del turismo
    - Concetto di turismo sostenibile
  2. La motivazione al turismo - (PDF)
    di Alessandro Mereu
    - Analisi delle principali motivazioni che sottendono la scelta del turista
    - Variabili di fuga, interpersonali, psicologiche, ecc.
  3. La psicologia turistica - (PDF)
    di Alessandro Mereu
    - Nuovo ambito della psicologia
    - Cos'e', a cosa serve, prospettive di lavoro
  4. La psicologia turistica in pratica - (PDF)
    di Alessandro Mereu
    - Ricerche ed intervento nella psicologia turistica
    - Accenni sul QAPT
Psicologia e comunicazione
  1. Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Situazioni in cui è utile disporre di questionari
    - Differenze tra test psicologici e questionari
    - Spunti per costruire le domande di un questionario
  2. Lavorare nella Psicologia: come posso orientare efficacemente le mie scelte professionali? - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Motivazione e forza motrice
    - Competenze specifiche, aspecifiche e trasversali
    - Mercato del lavoro e mindset
  3. Emozioni ed internet: utilizzo degli emoji e regole di visualizzazione
    di Redazione
    - Emozioni e regole di visualizzazione
    - Funzione degli emoji nella comunicazione digitale
    - Sondaggio online e risultati dello studio
  4. Covid: 4 italiani su 10 riluttanti ai comportamenti protettivi
    di Redazione
    - Difficoltà ad adattarsi alle protezioni anticovid
    - Chi sono i soggetti più riluttanti
    - Le motivazioni psicologiche
  5. La colpa è tua! L'intervento Psicologico quando c'è un conflitto - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Trappole, significati, bisogni ed emozioni
    - La spirale del conflitto
    - Linee guida per l'intervento
  6. Lo Psicologo, il marketing e la comunicazione - (PDF)
    di Redazione
    - Lo Psicologo nel marketing e nella comunicazione
    - Di cosa si occupa
    - Formazione, sbocchi lavorativi, guadagni
  7. Emozioni e suoni non verbali: analisi e mappa interattiva
    di Redazione
    - Vocalizzazioni ed emozioni
    - Indagini sugli scoppi vocali
    - Mappatura delle emozioni
  8. Analisi Transazionale e Comunicazione: 30'' di parole per tre ore di riflessioni... - (PDF)
    di Alessandro D'Orlando
    - Analisi Transazionale: lo schema del "gioco"
    - Il "tornaconto" del gioco
    - Ego e intimita'
  9. A-B-C della psicologia - (PDF)
    di Luciano Provenzano
    - L'articolo e' il resoconto di alcune lezioni di psicologia ad un corso di informatica
    - Comunicazione ed emisferi
    - Paradosso e doppio legame
Selezione del personale
  1. Psicologia del lavoro: come formulare domande che centrino l'obiettivo se lavori in azienda? - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Ambiti di utilizzo delle domande
    - Tipi di domande chiuse e aperte
    - Regole chiave per la conduzione delle domande
  2. Come condurre efficacemente focus group per la ricerca-azione? - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Ambiti di applicazione della ricerca-azione
    - La tecnica del focus group
    - Fasi del focus group
  3. Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Situazioni in cui è utile disporre di questionari
    - Differenze tra test psicologici e questionari
    - Spunti per costruire le domande di un questionario
  4. Selezione del personale: il modello WASP - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Creare un clima aperto e positivo
    - Acquisire e dare informazioni
    - Come congedarsi
  5. Selezione del personale: quali sono i due aspetti da rilevare sempre per evitare di sbagliare?
    di Luisa Fossati
    - Porsi le domande giuste
    - Valori professionali e motivazione
    - Le ancore di carriera
  6. Assessment in azienda: l'osservazione delle dinamiche di gruppo - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - I diversi tipi di prove di gruppo
    - Regole tecniche e metodologiche per le prove
    - Allenarsi a osservare le dinamiche di gruppo
  7. Creare questionari per l'assessment aziendale - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Cosa sono i moduli Google
    - Come creare un modulo
    - Tipi di domanda, opzioni, esempi
  8. Valutazione del personale: quali prove affiancare ai test e ai colloqui?
    di Luisa Fossati
    - Progettazione di un role playing
    - Dinamiche di gruppo a ruoli liberi o assegnati
    - I moduli di Google e l'In basket
  9. I test psicologici in azienda: alcuni consigli sul tipo di test, somministrazione e interpretazione - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Tipi di assessment e macro famiglie di test
    - Somministrare test a distanza o in presenza
    - Standardizzare un test
  10. Analisi del potenziale: come condurre un feedback efficace dopo l'assessment?
    di Luisa Fossati
    - Importanza dell'assessment in azienda
    - Le responsabilità dell'assessor
    - Le fasi del colloquio di feedback
  11. Come valutiamo le competenze trasversali nei contesti aziendali?
    di Luisa Fossati
    - Il concetto di valutazione
    - Quali competenze valutare e come farlo
    - Etica professionale e codice deontologico
  12. Psicologia del lavoro e colloqui di selezione online: quali metodi e strumenti?
    di Luisa Fossati
    - Progettare un colloquio di selezione online
    - La scelta di piattaforme, strumenti, sfondo
    - Fasi della conduzione del colloquio
  13. Assessment aziendale online: quali problemi può incontrare lo Psicologo?
    di Luisa Fossati
    - Cosa vuol dire fare assessment aziendale
    - Cambiare la prospettiva dell'assessment durante la pandemia
    - Difficoltà e risorse dell'assessment a distanza
  14. Come fare l'analisi della domanda in azienda?
    di Luisa Fossati
    - Programmare l'incontro con il committente
    - Ascoltare attentamente la richiesta
    - Mettere a fuoco i bisogni dell'interlocutore
  15. Lo Psicologo e la Selezione del personale - (PDF)
    di Redazione
    - Chi è e di cosa si occupa
    - Strumenti utilizzati
    - Sbocchi lavorativi e guadagni
  16. Psicologia del lavoro: processo di selezione e distorsioni di giudizio - (PDF)
    di Monica Salvadore
    - I "rischi" della soggettività delle valutazioni
    - Attenzione alle dinamiche e ai processi di selezione
    - Strategie per il contenimento delle distorsioni valutative
  17. Coaching professionale e transizioni lavorative - (PDF)
    di Monica Salvadore
    - Teorie che si focalizzano sui processi
    - Carriere senza confini involontarie e volontarie
    - Contratto psicologico tra datore di lavoro e lavoratore
  18. Intervista: Roberto Bergonzi, sentenza selezione e psicologi - (PDF)
    a Robert Bergonzi
    - Consulente del comune di Milano si spaccia per psicologo
    - La sentenza
    - Considerazioni di R. Bergonzi
Stress lavoro correlato
  1. Dottorandi in Italia e benessere psicologico: una situazione critica
    di Redazione
    - La situazione di Dottorandi e Dottori di ricerca in Italia
    - Cause e conseguenze: sottofinanziamento e precarietà
    - Possibili soluzioni
  2. Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Situazioni in cui è utile disporre di questionari
    - Differenze tra test psicologici e questionari
    - Spunti per costruire le domande di un questionario
  3. Psicologo del lavoro e salute mentale - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Lavoro e benessere psicologico
    - Outplacement e Psicologia positiva
    - Potenziare le competenze trasversali e gestire lo stress
  4. Psicologia e Covid: come posso aiutare le persone a vedere la crisi come un'opportunità?
    di Luisa Fossati
    - Pandemia e crisi nella sfera lavorativa
    - La pianificazione del cambiamento
    - Mettere in conto il fallimento e superarlo
  5. La valutazione soggettiva dello stress lavoro-correlato - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Valutazione soggettiva e aziende
    - Valutazione del rischio oggettivo
    - Fasi per una corretta valutazione
  6. Non Psicologi e valutazione rischio stress lavoro correlato
    di Redazione
    - Riferimenti legislativi
    - Iter del processo valutativo nella V-SLC
    - Limiti e competenze professionali
  7. Cenni sulla Valutazione dello stress lavoro-correlato - (PDF)
    di Francesca Emili
    - Evoluzione normativa e sfondo culturale
    - Direttive per la Valutazione del rischio stress lavoro-correlato
    - Il ruolo dello Psicologo del lavoro nel panorama italiano
  8. Valutazione dello stress lavoro correlato: Psicologi e Sindacati a confronto - (PDF)
    di Maura Luciano
    - Stress lavoro correlato: indicazioni e controindicazioni
    - Step a cui attenersi per garantire una corretta valutazione
    - Consigli e precauzioni

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