Psicologia del Lavoro

Ultimi articoli pubblicati nella sezione riguardante la Psicologia del Lavoro.

SELEZIONE DEL PERSONALE: Come condurre efficacemente focus group per la ricerca-azione?
di Luisa Fossati
- Ambiti di applicazione della ricerca-azione
- La tecnica del focus group
- Fasi del focus group

STRESS LAVORO CORRELATO: Dottorandi in Italia e benessere psicologico: una situazione critica
di Redazione
- La situazione di Dottorandi e Dottori di ricerca in Italia
- Cause e conseguenze: sottofinanziamento e precarietà
- Possibili soluzioni

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende
di Luisa Fossati
- Situazioni in cui è utile disporre di questionari
- Differenze tra test psicologici e questionari
- Spunti per costruire le domande di un questionario

ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE: Psicologo del lavoro e salute mentale
di Luisa Fossati
- Lavoro e benessere psicologico
- Outplacement e Psicologia positiva
- Potenziare le competenze trasversali e gestire lo stress

Articoli sul tema: la Psicologia del Lavoro

Coaching

1. Linee guida per il coaching professionale nel XXI secolo - (PDF)
   di Monica Salvadore
   - Importanza dell'orientamento professionale
   - Step del processo di orientamento
   - Progetto di ristrutturazione della carriera: impiegabilità
2. Coaching professionale e transizioni lavorative - (PDF)
   di Monica Salvadore
   - Teorie che si focalizzano sui processi
   - Carriere senza confini involontarie e volontarie
   - Contratto psicologico tra datore di lavoro e lavoratore
3. Psicologia e Coaching: una collaborazione possibile - (PDF)
   di Luca Stanchieri ed Erika Crispino
   - Coaching e Psicologia: affinita' e differenze
   - Cos'e' e cosa non e' il coaching
   - Coaching: La situazione attuale
4. Professione Coach: una Sfida, un'Opportunita' - (PDF)
   di Erika Crispino
   - Riconoscimenti e problema della certificazione
   - Cos'e' e cosa non e' il coaching
   - Ruolo e funzione del Coach
5. Nuovi Orientamenti per la Prevenzione: Il Life Coaching - (PDF)
   di Erika Crispino
   - Interventi di prevenzione
   - Prevenzione e "cultura del benessere"
   - Life Coaching per lo sviluppo del potenziale umano
6. Differenze tra coaching e PNL - (PDF)
   di Franca Angi
   - Analisi differenze tra Coaching e PNL
   - Che cos'e' il Coaching, e che cos'e' la PNL

Gestione delle Risorse Umane

1. Come condurre efficacemente focus group per la ricerca-azione? - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Ambiti di applicazione della ricerca-azione
   - La tecnica del focus group
   - Fasi del focus group
2. Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Situazioni in cui è utile disporre di questionari
   - Differenze tra test psicologici e questionari
   - Spunti per costruire le domande di un questionario
3. Psicologia e gruppi di lavoro: come facilitarli nella ricerca di soluzioni?
   di Luisa Fossati
   - Il caso: recensioni negative
   - Il metodo: cinque passi
   - Obiettivi e soluzioni
4. Assessment in azienda: l'osservazione delle dinamiche di gruppo - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - I diversi tipi di prove di gruppo
   - Regole tecniche e metodologiche per le prove
   - Allenarsi a osservare le dinamiche di gruppo
5. Creare questionari per l'assessment aziendale - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Cosa sono i moduli Google
   - Come creare un modulo
   - Tipi di domanda, opzioni, esempi
6. Valutazione del personale: quali prove affiancare ai test e ai colloqui?
   di Luisa Fossati
   - Progettazione di un role playing
   - Dinamiche di gruppo a ruoli liberi o assegnati
   - I moduli di Google e l'In basket
7. I test psicologici in azienda: alcuni consigli sul tipo di test, somministrazione e interpretazione - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Tipi di assessment e macro famiglie di test
   - Somministrare test a distanza o in presenza
   - Standardizzare un test
8. Come valutiamo le competenze trasversali nei contesti aziendali?
   di Luisa Fossati
   - Il concetto di valutazione
   - Quali competenze valutare e come farlo
   - Etica professionale e codice deontologico
9. Psicologia del lavoro e colloqui di selezione online: quali metodi e strumenti?
   di Luisa Fossati
   - Progettare un colloquio di selezione online
   - La scelta di piattaforme, strumenti, sfondo
   - Fasi della conduzione del colloquio
10. Assessment aziendale online: quali problemi può incontrare lo Psicologo?
    di Luisa Fossati
    - Cosa vuol dire fare assessment aziendale
    - Cambiare la prospettiva dell'assessment durante la pandemia
    - Difficoltà e risorse dell'assessment a distanza
11. La colpa è tua! L'intervento Psicologico quando c'è un conflitto - (PDF)
    di Luisa Fossati
    - Trappole, significati, bisogni ed emozioni
    - La spirale del conflitto
    - Linee guida per l'intervento
12. Come fare l'analisi della domanda in azienda?
    di Luisa Fossati
    - Programmare l'incontro con il committente
    - Ascoltare attentamente la richiesta
    - Mettere a fuoco i bisogni dell'interlocutore
13. Lo Psicologo e la Selezione del personale - (PDF)
    di Redazione
    - Chi è e di cosa si occupa
    - Strumenti utilizzati
    - Sbocchi lavorativi e guadagni
14. Un caso di gestione delle Risorse Umane nella P.A. - (PDF)
    di Roberta Cumin
    - Efficacia della stesura scritta
    - Atteggiamento interiore
    - Stadi evolutivi
15. Gestione delle Risorse Umane - (PDF)
    di Redazione
    - Cosa fa e quali sono i compiti dell'Esperto in Gestione delle Risorse Umane
    - Quali competenze deve avere
    - Formazione e sbocchi occupazionali

Orientamento scolastico e professionale

1. Psicologo del lavoro e salute mentale - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Lavoro e benessere psicologico
   - Outplacement e Psicologia positiva
   - Potenziare le competenze trasversali e gestire lo stress
2. Progettare un percorso di orientamento professionale in giovani neo diplomati, neo laureati e neo assunti - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Influenze e motivazioni interne
   - Competenze e ancore di carriera
   - Valori mezzo e valori fine
3. Come fare per sentirsi pronti a fare gli Psicologi? - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Sindrome del non formato e paura della concorrenza
   - Una riflessione sul tuo talento
   - Il talento al servizio della professione
4. Drop-out e abbandono scolastico: come progettare un percorso di orientamento per ragazzi in abbandono scolastico?
   di Luisa Fossati
   - Il primo incontro in gruppo
   - Dinamica di gruppo
   - Colloquio individuale e di restituzione
5. Lo Psicologo e l'orientamento professionale - (PDF)
   di Redazione
   - Di cosa si occupa lo Psicologo dell'orientamento
   - Sbocchi professionali
   - Guadagni

Project Management

1. Project management - (PDF)
   di Barbara Castiglione
   - Caratteristiche generali
   - Vantaggi e prerequisiti
   - Fattori critici ed obiettivi

Psicologia del turismo

1. Psicologia del turismo - (PDF)
   di Carmen Pernicola
   - I numeri del turismo
   - Concetto di turismo sostenibile
2. La motivazione al turismo - (PDF)
   di Alessandro Mereu
   - Analisi delle principali motivazioni che sottendono la scelta del turista
   - Variabili di fuga, interpersonali, psicologiche, ecc.
3. La psicologia turistica - (PDF)
   di Alessandro Mereu
   - Nuovo ambito della psicologia
   - Cos'e', a cosa serve, prospettive di lavoro
4. La psicologia turistica in pratica - (PDF)
   di Alessandro Mereu
   - Ricerche ed intervento nella psicologia turistica
   - Accenni sul QAPT

Psicologia e comunicazione

1. Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Situazioni in cui è utile disporre di questionari
   - Differenze tra test psicologici e questionari
   - Spunti per costruire le domande di un questionario
2. Lavorare nella Psicologia: come posso orientare efficacemente le mie scelte professionali? - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Motivazione e forza motrice
   - Competenze specifiche, aspecifiche e trasversali
   - Mercato del lavoro e mindset
3. Emozioni ed internet: utilizzo degli emoji e regole di visualizzazione
   di Redazione
   - Emozioni e regole di visualizzazione
   - Funzione degli emoji nella comunicazione digitale
   - Sondaggio online e risultati dello studio
4. Covid: 4 italiani su 10 riluttanti ai comportamenti protettivi
   di Redazione
   - Difficoltà ad adattarsi alle protezioni anticovid
   - Chi sono i soggetti più riluttanti
   - Le motivazioni psicologiche
5. La colpa è tua! L'intervento Psicologico quando c'è un conflitto - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Trappole, significati, bisogni ed emozioni
   - La spirale del conflitto
   - Linee guida per l'intervento
6. Lo Psicologo, il marketing e la comunicazione - (PDF)
   di Redazione
   - Lo Psicologo nel marketing e nella comunicazione
   - Di cosa si occupa
   - Formazione, sbocchi lavorativi, guadagni
7. Emozioni e suoni non verbali: analisi e mappa interattiva
   di Redazione
   - Vocalizzazioni ed emozioni
   - Indagini sugli scoppi vocali
   - Mappatura delle emozioni
8. Analisi Transazionale e Comunicazione: 30'' di parole per tre ore di riflessioni... - (PDF)
   di Alessandro D'Orlando
   - Analisi Transazionale: lo schema del "gioco"
   - Il "tornaconto" del gioco
   - Ego e intimita'
9. A-B-C della psicologia - (PDF)
   di Luciano Provenzano
   - L'articolo e' il resoconto di alcune lezioni di psicologia ad un corso di informatica
   - Comunicazione ed emisferi
   - Paradosso e doppio legame

Selezione del personale

1. Come condurre efficacemente focus group per la ricerca-azione? - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Ambiti di applicazione della ricerca-azione
   - La tecnica del focus group
   - Fasi del focus group
2. Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Situazioni in cui è utile disporre di questionari
   - Differenze tra test psicologici e questionari
   - Spunti per costruire le domande di un questionario
3. Selezione del personale: il modello WASP - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Creare un clima aperto e positivo
   - Acquisire e dare informazioni
   - Come congedarsi
4. Selezione del personale: quali sono i due aspetti da rilevare sempre per evitare di sbagliare?
   di Luisa Fossati
   - Porsi le domande giuste
   - Valori professionali e motivazione
   - Le ancore di carriera
5. Assessment in azienda: l'osservazione delle dinamiche di gruppo - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - I diversi tipi di prove di gruppo
   - Regole tecniche e metodologiche per le prove
   - Allenarsi a osservare le dinamiche di gruppo
6. Creare questionari per l'assessment aziendale - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Cosa sono i moduli Google
   - Come creare un modulo
   - Tipi di domanda, opzioni, esempi
7. Valutazione del personale: quali prove affiancare ai test e ai colloqui?
   di Luisa Fossati
   - Progettazione di un role playing
   - Dinamiche di gruppo a ruoli liberi o assegnati
   - I moduli di Google e l'In basket
8. I test psicologici in azienda: alcuni consigli sul tipo di test, somministrazione e interpretazione - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Tipi di assessment e macro famiglie di test
   - Somministrare test a distanza o in presenza
   - Standardizzare un test
9. Analisi del potenziale: come condurre un feedback efficace dopo l'assessment?
   di Luisa Fossati
   - Importanza dell'assessment in azienda
   - Le responsabilità dell'assessor
   - Le fasi del colloquio di feedback
10. Come valutiamo le competenze trasversali nei contesti aziendali?
    di Luisa Fossati
    - Il concetto di valutazione
    - Quali competenze valutare e come farlo
    - Etica professionale e codice deontologico
11. Psicologia del lavoro e colloqui di selezione online: quali metodi e strumenti?
    di Luisa Fossati
    - Progettare un colloquio di selezione online
    - La scelta di piattaforme, strumenti, sfondo
    - Fasi della conduzione del colloquio
12. Assessment aziendale online: quali problemi può incontrare lo Psicologo?
    di Luisa Fossati
    - Cosa vuol dire fare assessment aziendale
    - Cambiare la prospettiva dell'assessment durante la pandemia
    - Difficoltà e risorse dell'assessment a distanza
13. Come fare l'analisi della domanda in azienda?
    di Luisa Fossati
    - Programmare l'incontro con il committente
    - Ascoltare attentamente la richiesta
    - Mettere a fuoco i bisogni dell'interlocutore
14. Lo Psicologo e la Selezione del personale - (PDF)
    di Redazione
    - Chi è e di cosa si occupa
    - Strumenti utilizzati
    - Sbocchi lavorativi e guadagni
15. Psicologia del lavoro: processo di selezione e distorsioni di giudizio - (PDF)
    di Monica Salvadore
    - I "rischi" della soggettività delle valutazioni
    - Attenzione alle dinamiche e ai processi di selezione
    - Strategie per il contenimento delle distorsioni valutative
16. Coaching professionale e transizioni lavorative - (PDF)
    di Monica Salvadore
    - Teorie che si focalizzano sui processi
    - Carriere senza confini involontarie e volontarie
    - Contratto psicologico tra datore di lavoro e lavoratore
17. Intervista: Roberto Bergonzi, sentenza selezione e psicologi - (PDF)
    a Robert Bergonzi
    - Consulente del comune di Milano si spaccia per psicologo
    - La sentenza
    - Considerazioni di R. Bergonzi

Stress lavoro correlato

1. Dottorandi in Italia e benessere psicologico: una situazione critica
   di Redazione
   - La situazione di Dottorandi e Dottori di ricerca in Italia
   - Cause e conseguenze: sottofinanziamento e precarietà
   - Possibili soluzioni
2. Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Situazioni in cui è utile disporre di questionari
   - Differenze tra test psicologici e questionari
   - Spunti per costruire le domande di un questionario
3. Psicologo del lavoro e salute mentale - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Lavoro e benessere psicologico
   - Outplacement e Psicologia positiva
   - Potenziare le competenze trasversali e gestire lo stress
4. Psicologia e Covid: come posso aiutare le persone a vedere la crisi come un'opportunità?
   di Luisa Fossati
   - Pandemia e crisi nella sfera lavorativa
   - La pianificazione del cambiamento
   - Mettere in conto il fallimento e superarlo
5. La valutazione soggettiva dello stress lavoro-correlato - (PDF)
   di Luisa Fossati
   - Valutazione soggettiva e aziende
   - Valutazione del rischio oggettivo
   - Fasi per una corretta valutazione
6. Non Psicologi e valutazione rischio stress lavoro correlato
   di Redazione
   - Riferimenti legislativi
   - Iter del processo valutativo nella V-SLC
   - Limiti e competenze professionali
7. Cenni sulla Valutazione dello stress lavoro-correlato - (PDF)
   di Francesca Emili
   - Evoluzione normativa e sfondo culturale
   - Direttive per la Valutazione del rischio stress lavoro-correlato
   - Il ruolo dello Psicologo del lavoro nel panorama italiano
8. Valutazione dello stress lavoro correlato: Psicologi e Sindacati a confronto - (PDF)
   di Maura Luciano
   - Stress lavoro correlato: indicazioni e controindicazioni
   - Step a cui attenersi per garantire una corretta valutazione
   - Consigli e precauzioni

Vedi anche

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