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★15/09/26
Milano: MILANO - M3 LODI T.I.B.B. | Stanze disponibili in studio di Psicoterapia
Nel mio studio professionale in Corso Lodi, proprio di fronte alla fermata M3 Lodi T.I.B.B., sono disponibili due stanze ampie, luminose e arredate, che vorrei mettere a disposizione di Psicologi, Psicoterapeuti e altri professionisti della relazione d'aiuto.
Lo studio, avviato e recentemente ristrutturato, è composto da un'ampia sala d'attesa, tre stanze in cui ricevono già altri colleghi, una quarta stanza con area break riservata ai professionisti e due bagni separati, uno per i professionisti e uno per i pazienti.
Lo studio dispone di aria condizionata, Wi-Fi, portineria, ascensore, e servizio di pulizie.
Disponibilità attuale:
• lunedì, martedì, giovedì e venerdì: una stanza
• sabato: due stanze
È possibile concordare una o più giornate fisse alla settimana."22.352
Dott.ssa Luisa Fossati
Psicologo e Psicoterapeuta
Ordine degli Psicologi della Toscana, n° 5380.
Ha esperienza e formazione specifica in Terapia di coppia secondo il modello Emotionally Focused Therapy (EFT).
Pratictioner e Supervisore EMDR, si occupa di diagnosi, consulenza, psicoterapia individuale e di coppia e collabora con diverse organizzazioni sanitarie e di volontariato, sia pubbliche che private.
È autrice di numerose pubblicazioni sia a carattere scientifico, sia divulgativo.
Da anni si occupa di costruzione, sviluppo e adattamento di test psicologici per conto di case editrici scientifiche e di formazione sul loro utilizzo sia in ambito clinico che aziendale.
Corsi realizzati per HT Psicologia:- Corso online: lavorare con la coppia
4 lezioni - Facoltativo: esame di fine corso e attestato - Corso online: i test psicologici e la psicodiagnostica
10 lezioni - Facoltativo: esame di fine corso e attestato
Articoli realizzati per HT Psicologia:- Essere Psicologi ai tempi dell'incertezza
- Psicologia e intelligenza artificiale: integrare l'innovazione nel rispetto della persona
Intervista al Dott. Tommaso Ciulli - Trauma passato e contesto presente: inquadrare il caso clinico senza perdersi
- Lo Psicologo a scuola dopo un suicidio
Strumenti pratici in caso di suicidio di uno studente - Come trasformare il dolore in guarigione
Rimettere insieme i pezzi: come comprendere "cosa è successo?" trasforma il dolore in guarigione - Guarire il trauma di attaccamento: percorsi terapeutici per relazioni più sane
Come lavoriamo sulle difficoltà relazionali dei nostri pazienti? - Fai il punto sulla tua professione e progetta la tua crescita
Lo Psicologo e la motivazione, la competenza, il lavoro, l'atteggiamento mentale e il futuro - La Sindrome dell'impostore: come aiutare le persone a liberarsene?
- EMDR e AIP nella cura del trauma
Eye Movement Desensitization and Reprocessing e AIP: il sistema di elaborazione adattiva dell'informazione - DAP: come approcciarsi al paziente con disturbo da attacchi di panico
- L'ansia dello psicologo: come gestire l'ansia da prestazione dei primi colloqui con i pazienti
- Psicologia del lavoro: come formulare domande che centrino l'obiettivo se lavori in azienda?
- Come condurre efficacemente focus group per la ricerca-azione?
- Test psicologici e questionari ad hoc nelle aziende
Psicologia del lavoro: differenze tra test standardizzati e questionari e come crearne ad hoc a supporto degli interventi in azienda - Bullismo e psicologia scolastica: come interviene lo Psicologo scolastico?
- Psicologo del lavoro e salute mentale
Come lo Psicologo può aiutare a far fronte a licenziamenti, senso di precarietà, crisi, stress - Il lutto e la perdita: spunti pratici per inquadrare il caso e fare una corretta psicoeducazione
- Lavorare nella psicologia: come posso orientare efficacemente le mie scelte professionali?
- Disturbo post traumatico da stress: il lavoro della psicoeducazione nel lavoro con il trauma
- Psicologia e gruppi di lavoro: come facilitarli nella ricerca di soluzioni?
- Come posso aiutare un cliente a sbloccarsi fin dalle prime sedute?
- Progettare un percorso di orientamento professionale in giovani neo diplomati, neo laureati e neo assunti
- Selezione del personale: il modello WASP
Come strutturare un colloquio di selezione del personale che funzioni bene - Denaro e professione: chiedere denaro per dare aiuto?
Come lo Psicologo migliorare il rapporto con i soldi - Selezione del personale: quali sono i due aspetti da rilevare sempre per evitare di sbagliare?
- Come aiutare i nostri pazienti quando pensano di separarsi dal partner?
- Assessment in azienda: l'osservazione delle dinamiche di gruppo
- L'Intelligenza Emotiva nella formazione aziendale può fare la differenza?
- Lavorare in studio con clienti perfezionisti
- Come rendere efficace un'attività formativa?
- Creare questionari per l'assessment aziendale
L'uso dei moduli Google per creare sondaggi e questionari nei percorsi di assessment aziendale - Valutazione del personale: quali prove affiancare ai test e ai colloqui?
Assessment: role playing, dinamiche di gruppo, in basket... - I test psicologici in azienda: alcuni consigli sul tipo di test, somministrazione e interpretazione
- Fiducia e trappole dello psicologo
Facilitare la costruzione della fiducia nei percorsi psicologici - Stato di confusione e blocco delle scelte: come aiutare questi pazienti?
- Analisi del potenziale: come condurre un feedback efficace dopo l'assessment?
- Dipendenza affettiva: come gestire l'inizio del lavoro terapeutico?
- Psicoterapia: come affrontare un paziente resistente?
"Mi dica lei cosa devo fare". Gestire richieste e meccanismi di difesa nei pazienti scettici - Come valutiamo le competenze trasversali nei contesti aziendali?
- Psicologia Clinica: definizione del problema per progettare l'intervento psicologico
- Psicologia del lavoro e colloqui di selezione online: quali metodi e strumenti?
- Crisi di coppia: come aiutiamo i nostri pazienti in pandemia?
- Orientamento e lavoro: cosa fare dopo l'iscrizione all'albo degli psicologi?
- Covid e psicologi: come gestire il blocco della progettualità che i clienti portano in studio?
- Assessment aziendale online: quali problemi può incontrare lo Psicologo?
- Psicologia e Covid: come posso aiutare le persone a vedere la crisi come un'opportunità?
- Primi colloqui: come inquadrare correttamente un caso clinico?
- Come fare per sentirsi pronti a fare gli Psicologi?
- Psicologo e web: come realizzare articoli e video?
- Psicologia e Webinar: formazione a distanza e gestione dei gruppi
- Come riorganizzare l'attività di Psicologo durante la Pandemia?
- Lo Psicologo ai tempi del Coronavirus
- Drop-out e abbandono scolastico: come progettare un percorso di orientamento per ragazzi in abbandono scolastico?
- Il trauma, l'EMDR e l'emotionally focused therapy (EFT)
- Come comprendiamo a fondo la natura del disagio psicologico?
- La valutazione soggettiva dello stress lavoro-correlato
- La colpa è tua! L'intervento Psicologico quando c'è un conflitto
- Che ansia! Ho un paziente con l'ansia!
- Come fare l'analisi della domanda in azienda?
- La raccolta della storia di vita nell'intervento psicologico
- Come si gestisce il primo colloquio con la coppia?
- A cosa fare attenzione quando vogliamo utilizzare i test?
- Come organizzo un intervento formativo?
4 lezioni - Facoltativo: esame di fine corso e attestato
10 lezioni - Facoltativo: esame di fine corso e attestato
- Essere Psicologi ai tempi dell'incertezza
- Psicologia e intelligenza artificiale: integrare l'innovazione nel rispetto della persona
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- EMDR e AIP nella cura del trauma
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Psicologia del lavoro: differenze tra test standardizzati e questionari e come crearne ad hoc a supporto degli interventi in azienda - Bullismo e psicologia scolastica: come interviene lo Psicologo scolastico?
- Psicologo del lavoro e salute mentale
Come lo Psicologo può aiutare a far fronte a licenziamenti, senso di precarietà, crisi, stress - Il lutto e la perdita: spunti pratici per inquadrare il caso e fare una corretta psicoeducazione
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Come lo Psicologo migliorare il rapporto con i soldi - Selezione del personale: quali sono i due aspetti da rilevare sempre per evitare di sbagliare?
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L'uso dei moduli Google per creare sondaggi e questionari nei percorsi di assessment aziendale - Valutazione del personale: quali prove affiancare ai test e ai colloqui?
Assessment: role playing, dinamiche di gruppo, in basket... - I test psicologici in azienda: alcuni consigli sul tipo di test, somministrazione e interpretazione
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Facilitare la costruzione della fiducia nei percorsi psicologici - Stato di confusione e blocco delle scelte: come aiutare questi pazienti?
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"Mi dica lei cosa devo fare". Gestire richieste e meccanismi di difesa nei pazienti scettici - Come valutiamo le competenze trasversali nei contesti aziendali?
- Psicologia Clinica: definizione del problema per progettare l'intervento psicologico
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- Come comprendiamo a fondo la natura del disagio psicologico?
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- A cosa fare attenzione quando vogliamo utilizzare i test?
- Come organizzo un intervento formativo?
