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PRESENTAZIONE DEL CORSO Le Risorse Umane costituiscono in ogni azienda uno dei fattori strategici su cui "puntare" per essere competitivi sul mercato. Nel processo della selezione scegliere tra i candidati vuole dire assegnare ad ogni uomo il posto a lui piu' congeniale, secondo le sue reali capacita' ed attitudini. Per questo motivo effettuare una selezione significa identificare, in una posizione, i requisiti necessari per svolgere determinati compiti, individuare nei candidati tali requisiti e scegliere gli individui che possiedono le suddette qualita' ad un livello che possa permettere di svolgere, in maniera eccellente, i compiti a loro assegnati. Pertanto compito del selezionatore e' di individuare, osservare, valutare le caratteristiche della mansione, della "struttura" dell'Azienda e infine le caratteristiche del candidato. Fare selezione non e' solo identificare la persona giusta al posto giusto, ma anche sapersi districare all'interno di realta' diverse, costituite sia da societa' diverse e all'interno di contesti lavorativi differenti. Piu' specificatamente il selezionatore puo' lavorare:
- Come dipendente/professionista di un'azienda specializzata in recruiting; - Come singolo/gruppo di professionisti che operano verso aziende clienti. Il Corso: "la Selezione del Personale" si pone questo come obiettivo specifico: formare il professionista nel delicato ruolo di responsabile nella selezione del personale. Per questo ruolo complesso vengono formati i partecipanti: allo scopo di apprendere le strategie, le competenze e le risorse utili ad approcciarsi e svolgere efficacemente il processo di selezione nelle sue sfaccettature e complessita'. A CHI E' RIVOLTO Il corso si rivolge a Psicologi e ad altri Professionisti che intendono acquisire le competenze necessarie per lavorare nelle risorse umane, o piu' specificatamente come responsabili della selezione del personale. OBIETTIVI Il corso intende fornire le competenze e le strategie per poter lavorare efficacemente nella Selezione del Personale. Pertanto la formazione oltre a puntare sulle tecniche di selezione (il colloquio di selezione, l'utilizzo di test, ecc.), forma i partecipanti anche sulla delicata analisi della committenza e della struttura organizzativa, ed infine vengono trattate le peculiarita' del contesto entro cui avviene la selezione (selezione in Azienda, per Enti, per Agenzie di ricerca e selezione). SBOCCHI LAVORATIVI Il corso "la Selezione del Personale" prepara tecnicamente professionisti che gia' lavorano, o che hanno intenzione di lavorare come: - Responsabile interno della selezione del personale - Responsabile della selezione nell'azienda di gestione delle risorse umane - Responsabile della selezione nell'agenzia di lavoro temporaneo - Libero professionista che si occupa di selezione del personale METODOLOGIA Il processo formativo e' di tipo esperienziale, le lezioni didattiche vengono affiancate da esercitazioni, role playing, case history e simulazioni. PROGRAMMA DETTAGLIATO CORSO: LA SELEZIONE DEL PERSONALE - Roma: 27/28 Ottobre e 17/18 Novembre 2007
Domenica 28 Ottobre - 9:30-13:00 / 14:00-18:00 Sabato 17 Novembre - 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Domenica 18 Novembre - 9:30-13:00 / 14:00-18:00 DOCENTI Dott. Stefano Bernardi Nasce professionalmente come Psicologo clinico e di Comunita', per poi lavorare in Azienda come responsabile del personale. Attualmente opera come consulente nella gestione delle Risorse Umane e Comunicazione. E' Consulente delle risorse umane della Mondadori Franchising, per la quale svolge attivita' di ricerca e selezione del personale. Collabora con l'Associazione Industriali di Rimini, presso la quale svolge attivita' di valutazione del potenziale e definizione dei profili professionali per le aziende associate. Dott. ssa Chiara Di Noia Nata e vissuta a Milano, recentemente trasferita in provincia di Torino. Ha collaborato con alcune associazioni milanesi nel campo del reinserimento e della riabilitazione di portatori di handicap. Ha svolto attivita' di consulenza per le politiche giovanili presso il Comune di Rozzano (MI). Oggi e' consulente stessa Amministrazione Comunale per il progetto "Servizio civile volontario nazionale". Svolge attivita' di progettazione formativa e rilevazioni di "people satisfaction", oltre ad occuparsi di selezione del personale per Aziende ed Enti pubblici. Dott. ssa Stefania Sartori Psicologa clinica e di comunita'. Si e' occupata di interventi psicoeducativi nell'area della disabilita' psichica e fisica e in area psichiatrica. Successivamente si e' orientata al mondo della formazione attraverso la conduzione di corsi e seminari circa la comunicazione assertiva, in differenti aree di applicazione. Interesse tuttora vivo, che la ha portata a collaborare con Enti specializzati nella formazione. TEMPI Il Corso: la Selezione del Personale, si svolge a Roma, in due week-end con i seguenti orari: Sabato 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Domenica 9:30-13:00 / 14:00-18:00 SEDE DIDATTICA: ROMA C/O Centro Torre di Babele, Via Cosenza, 7 (Metro B - fermata Piazza Bologna o Policlinico). PARTECIPANTI Il corso e' a numero chiuso. COSTO ATTESTATO FINALE E' previsto il rilascio dell'Attestato finale.
MODALITA' DI ISCRIZIONE: PER INFORMAZIONI: oppure telefonare: - Segreteria HumanTrainer.Com 0547.324313 Dal lunedi' al venerdi', 9:00/12:00 - 15:00/19:00 PER ISCRIZIONI Per iscrizioni spedire un vaglia con il corrispettivo dell'iscrizione (euro 70) a: Centro HT del dott. Stefano Sirri snc V. Cervese N. 7438 Cesena FC - CAP 47020 Causale: "Selezione Roma" IMPORTANTE: Inserire il recapito telefonico nello spazio comunicazioni. Oppure effettuare un bonifico di 70 euro, vedi Brochure del Corso: la Selezione del Personale - Roma. |
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